3月22日，公司召開第四屆第二次工會暨職工代表大會，42名職工代表參會，工會副主席朱俊秋主持會議。

會議上，王康健總業務(wu)部經理(li)指(zhi)代新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)行政事務(wu)班子作(zuo)201八年(nian)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)操作(zuo)申請(qing)書，小結了新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)201八年(nian)產出銷售等(deng)(deng)各類做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)操作(zuo)完(wan)工條件(jian)，并就做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)操作(zuo)的(de)的(de)存在(zai)的(de)話(hua)題采取(qu)剖析，提起(qi)了2016年(nian)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)操作(zuo)行動計(ji)劃。申請(qing)書表(biao)(biao)明，201八年(nian)，在(zai)中輕群體新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)、海(hai)(hai)誠(cheng)資產新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)等(deng)(deng)上司(si)新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)或(huo)者新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)黨委會領導年(nian)輕黨員干部下，由我(wo)謹(jin)代表(biao)(biao)年(nian)輕黨員干部普通人(ren)(ren)員的(de)相互全力以(yi)(yi)赴，新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)純個人(ren)(ren)收入和毛利金額均有(you)較少浮度的(de)提升，雙方完(wan)工了海(hai)(hai)誠(cheng)資產新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)下發這(zhe)些(xie)保完(wan)成(cheng)指(zhi)標。2016年(nian)，新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)應以(yi)(yi)黨的(de)第十(shi)十(shi)二(er)大(da)思想(xiang)為檢查指(zhi)導，沒忘記信(xin)念，爭做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)合格黨員初心，以(yi)(yi)全力以(yi)(yi)赴做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)新裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)司(si)戰略重點對象，反(fan)復地趨勢企業性質(zhi)業務(wu)部，反(fan)復提升效益分析和普通人(ren)(ren)員純個人(ren)(ren)收入立身之本，我(wo)謹(jin)代表(biao)(biao)年(nian)輕黨員干部普通人(ren)(ren)員要擼(lu)起(qi)前襟，爭先創優(you)優(you)異成(cheng)績。

會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議通(tong)知表達意(yi)見了(le)工(gong)司公會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)運(yun)(yun)行(xing)主席宋建和作(zuo)2014年度(du)(du)公會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)理事會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)運(yun)(yun)作(zuo)情況(kuang)匯報(bao)格(ge)式。情況(kuang)匯報(bao)格(ge)式認為，公會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)在以前的年里(li)，細心運(yun)(yun)行(xing)《公會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)法》和《單(dan)位(wei)公會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)運(yun)(yun)作(zuo)管(guan)理系統條(tiao)例(li)（暫行(xing)）》，完工(gong)上家公會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)提起的規范，非全日制(zhi)工(gong)民主制(zhi)度(du)(du)制(zhi)度(du)(du)管(guan)理系統、民主制(zhi)度(du)(du)制(zhi)度(du)(du)監(jian)督的管(guan)理職能，維(wei)持(chi)為干部職工(gong)抓好事、辦大(da)事，力促打(da)造“諧(xie)和單(dan)位(wei)”等工(gong)作(zuo)方(fang)面給出(chu)一(yi)堆定的業績。

會(hui)(hui)議(yi)觸(chu)屏討論采用了(le)《2018年度商(shang)會(hui)(hui)預備費(fei)預審匯報(bao)書(shu)》、《新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)監事(shi)匯報(bao)書(shu)》還(huan)有(you)《全(quan)(quan)球(qiu)輕工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)長沙裝修設計過程(cheng)現有(you)新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)督(du)查控制具體辦(ban)法》；對新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)意味性(xing)、分商(shang)會(hui)(hui)理(li)事(shi)會(hui)(hui)的(de)改(gai)選和補(bu)增條件(jian)作證明(ming)，對新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提議(yi)去現場回答(da)，并就(jiu)新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)廠務公開的(de)條件(jian)還(huan)有(you)總部中層大(da)于(yu)基層干部履(lv)行職責條件(jian)去了(le)民(min)主(zhu)制度測(ce)試(shi)。大(da)會(hui)(hui)主(zhu)持詞，王(wang)康健總主(zhu)管、宋建和主(zhu)度主(zhu)要意味性(xing)新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)行政(zheng)事(shi)務班(ban)子和商(shang)會(hui)(hui)續(xu)簽了(le)《工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)全(quan)(quan)都委托(tuo)借款(kuan)合(he)(he)同(tong)》等四項委托(tuo)借款(kuan)合(he)(he)同(tong)協商(shang)。

交(jiao)流會(hui)草(cao)案(an)草(cao)案(an)經(jing)由職(zhi)(zhi)代會(hui)草(cao)案(an)，所述(shu)工會(hui)組織業(ye)(ye)(ye)務應(ying)(ying)以黨的第十十二(er)大精神狀(zhuang)態為指(zhi)導性(xing)，貫徹全(quan)面從嚴治黨干部(bu)不改變。干部(bu)在(zai)職(zhi)(zhi)營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)(yuan)象征(zheng)(zheng)著(zhu)應(ying)(ying)貫徹著(zhu)力(li)集團工司(si)(si)，的服(fu)務顧大局(ju)，疏導營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)(yuan)辭職(zhi)(zhi)將(jiang)內在(zai)壯(zhuang)大與集團工司(si)(si)壯(zhuang)大優勢互補電話聯系；應(ying)(ying)專心遵守象征(zheng)(zheng)著(zhu)權利(li)，維持(chi)干部(bu)在(zai)職(zhi)(zhi)營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)(yuan)范(fan)法正確合法權，要(yao)勇于創新務實(shi)擔當，敢全(quan)力(li)以赴，深(shen)入(ru)實(shi)際營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)(yuan)辭職(zhi)(zhi)，能(neng)夠(gou)充分(fen)構建新局(ju)勢下營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)(yuan)辭職(zhi)(zhi)顯著(zhu)特點，著(zhu)力(li)營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)(yuan)辭職(zhi)(zhi)范(fan)法正確具體(ti)需求推進哪(na)項業(ye)(ye)(ye)務，將(jiang)集團工司(si)(si)壯(zhuang)大作(zuo)品許多更平等競爭(zheng)受(shou)惠所有營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)員(yuan)(yuan)辭職(zhi)(zhi)。